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Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.
Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 4.900 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Die Stabsabteilung Personalentwicklung, Referat Ausbildung und Studium
sucht zum 01.09.2020 oder später einen
freigestellten Praxisanleiter (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit, vorerst zur Elternzeitvertretung bis zum 31.05.2022
Hauptaufgaben
  • Planung und Durchführung der Praxisanleitung für Auszubil­dende der Pflege am PflegeCampus Regensburg und der Berufsfachschule des Bezirksklinikums sowie für Studierende der Pflege
  • Anleitung von Auszubildenden/Studierenden im Skillstraining (praktisches Üben am Phantom)
  • Austausch mit Stationen und mit Lehrkräften der Berufsfach­schulen und der Hochschule
  • Begleitung von Probeexamen und Examen von Auszubildenden und Studierenden
  • Mitarbeit an Projekten und Konzepten
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
  • Einschlägiges weiterführendes Studium (Pflegepädagogik, Berufspädagogik u.a.) ist von Vorteil
  • Methodisch-didaktische Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Anleitung
  • Organisationstalent, Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
  • Teamfähigkeit und hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen
  • Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit jungen Menschen
  • Ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Pflege
  • Zeitliche Flexibilität
Wir bieten
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
  • Umfassende Einarbeitung und Übernahmeperspektive nach Ende der Elternzeitbefristung
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Kinderbetreuung u.v.m.
Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 20.07.2020.
Unser Online-Portal mit den aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.ukrjobs.de/stellen
Universitätsklinikum Regensburg
Stabsabteilung Personalentwicklung
Referat Ausbildung und Studium
Dr. Bettina Roccor, Referatsleitung
93042 Regensburg
Weitere Informationen zur Stelle
Dr. Bettina Roccor
T: 0941 944-4497
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